Q. 공모전 경험이 실제 채용에서 얼마나 영향이 있나요?

답변 2

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공모전 경험의 경우 지원 직무 역량을 실질적으로 어필할 수 있는 부분으로 이를 충분히 극대화해주시기 바라겠습니다. 퍼포먼스 마케터의 경우 데이터 분석 분야가 가장 효과적이라 판단됩니다. 마케터의 경우 고객사의 데이터를 면밀하게 분석한 이후 회사의 수익성에 가장 효과적인 인자, 요인들을 도출하는 것이 가장 중요합니다. 참고하십시오.

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